为进一步增强新任职人员廉洁自律意识，增强拒腐防变的能力，6月10日下午，集团公司在1613会议室召开了机关新任职人员集体廉政谈话会。集团公司党委书记、董事长李合军作重要讲话，党委副书记、总经理魏忠勋主持会议，纪委书记、工会主席袁歆作集体廉政谈话。
李合军从服从组织安排，服务工作大局；服从领导，形成工作合力；转变角色，尽快进入工作状态；正确认识自我，不断升华自我，坚持锤炼自我；廉洁从业，严守政治纪律政治规矩等五个方面对新任职人员提出了要求和希望。
一要服从组织安排，服务工作大局。要按照工作要求，服从组织安排，正确处理工作大局与个人去留、职位和岗位安排等自身切身利益的关系。要树立大局意识，坚持从大局出发，自觉服从组织安排、维护大局，正确处理整体与局部的关系，不要向组织讲条件、提要求，要怀着一颗感恩的心，紧紧围绕集团公司年度重点任务，尽心、尽职、尽力工作。
二要服从领导，形成工作合力。集团机关各部门负责人、各部室管理人员要相互补台不拆台，取长补短，团结协作，共同创造一个“身累心悦”的工作环境，形成欢乐、和谐的工作氛围，为集团公司工作增添正能量。在机遇面前锲而不舍、困难面前勇于进取、责任面前勇于担当，老老实实做人，踏踏实实做事，充分发挥各自的角色作用，形成工作合力。
三要转变角色，尽快进入工作状态。要摆正位置，重新定位，进一步增强责任感、危机感和使命感，多学习，多求教，多思考。要尽快转变角色、熟悉业务，除了做好业务交接准备外，同时不能解除对原岗位连续性工作的责任，还要切实支持配合做好工作延续、转接等后续工作，做到有始有终，确保集团公司今年各项工作顺利完成。
四要正确认识自我，不断升华自我，坚持锤炼自我。要善于学习、善于思考，要坚持不懈地自我认知，保持不离本心的自省、不忘初心的清醒，更好地实现自我净化、自我革新、自我完善、自我提高；要不断升华自我，不断加强学习、实践和思考，真正把心思集中在“真干事”上，把本领用在“会干事”上，把目标放在“干成事”上，不断增强服务意识，及时总结利弊得失，自觉筑牢思想防线，时刻做到廉洁自律、恪尽职守；要坚持锤炼自我，不断锤炼品德、锤炼性格、锤炼心态，以持之以恒的态度，把自己锤炼成为一个组织需要、职工满意的好干部，不负组织重托、不负职工信任。
五要廉洁从业，严守政治纪律政治规矩。要自觉遵守中央八项规定和集团公司出台的各项纪律规定，严守党的政治纪律和政治规矩，不断加强自身党性修养和纪律修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚定政治立场，保持清醒的头脑，严于律已，以身作则，勤于奉献，警钟长鸣，做廉洁从业、遵纪守法的表率。党员干部要积极参与“不忘初心、牢记使命”主题教育，做合格党员，不断树立良好企业形象，打造一支政治坚定、作风优良、业务精通、清正廉洁的高素质干部队伍。
魏忠勋就贯彻落实好会议精神，强调了四点意见。一是要不忘入职时的坚定决心，强化履职担当。所有干部都必须增强担当精神，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对困难敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争。二是要不忘入党时的铮铮誓言，做到知行合一。要把对党的忠诚转化为实干的动力，心中有党、心中有责、心中有戒、心中有底线、心中有敬畏，做一名忠诚、干净、担当的好干部。三是要不忘提拔时的郑重承诺，心怀感恩。要正确认识个人和组织之间的关系，牢记组织的关怀和培养，识大体、谋大局，以实实在在行动兑现对组织作出的庄严承诺。四是要不忘进取，努力提升，适应岗位需求。成绩只代表过去，新的岗位新的起点，一定要始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气，保持干干净净做事、清清白白做人的底线。
会上，袁歆从“强化理想信念教育，牢固树立‘四个意识’；加强学习，系紧思想道德的‘紧箍咒’； 严于律已，筑牢为人处事的‘防腐墙’； 廉洁从业，拉起权力行使的‘高压线’” 四个方面对新任职人员进行了廉政谈话。
集团公司机关新任职人员60余人参加会议，其中包括财务、经营等重点岗位交流人员。
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