筑牢信仰之基 绷紧纪律之弦----集团公司召开干部警示教育会议

       为落实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，8月30日，集团公司召开了干部警示教育会议，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦，推动全面从严治党不断向纵深发展。集团公司党委书记、董事长李合军讲话，党委副书记、总经理魏忠勋主持会议。集团公司党委委员、副总经理张新华，纪委书记、工会主席袁歆，副总经理（总工程师）鲍学彬，副总经理（总会计师）王亚平参加会议。

       会上，与会人员集体观看了市纪委《心系海晏河清—济宁市严重违纪违法典型案例警示录》，张新华传达了集团公司《关于切实做好国庆期间安保维稳工作的通知》，袁歆传达了《贵州整治领导干部利用茅台酒谋取私利问题》典型案例。

       李合军在讲话中指出，要把握形势，提高认识，深刻领会新时代全面从严治党的新要求。一要清醒认识当前全面从严治党的新形势。要深刻认识党和国家高压反腐的新常态，深刻认识全面反腐倡廉的大形势，更加自觉地做到不“越雷区”、不“踩红线”、不“闯红灯”。二要把握集团公司党风廉政建设的新特点。对存在的廉洁问题和管理漏洞，必须引起高度重视，举一反三，正风肃纪，从根本上加以克服和纠正。三要明确集团公司纪检监察工作的新要求。要扎实推进“33685”防范机制建设，在服务企业改革发展上要有新作为，在规范经营管理行为上要有新突破，在提升干部形象上要有新成效，在净化企业政治生态上要有新贡献。

       李合军强调，要立足源头控制，强化责任落实，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。一要严格落实“两个责任”，把从严管党治党落到实处。各级党组织要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪检监察机构要承担监督责任。二要持续加大廉洁教育，筑牢党员干部思想道德防线。要充分利用集团公司廉政教育基地，增强廉洁教育的针对性、实效性。三要扎实扎紧制度笼子，强化权力监督约束，做到制度建设无缝隙、监督检查无禁区，重点加强对“三重一大”重要事项和干部选拔任用全过程的监督，对人财物重点岗位和人员的监督，对经营业务新的工作领域的监督。四要以“零容忍”态度查办案件，加大从严追究问责力度。

        李合军要求，要持之以恒抓好作风建设，形成“守纪律、讲规矩、严要求、抓落实”的良好环境。要更加注重守纪律讲规矩。凡是组织决定的事情，就要坚决执行、带头执行、不折不扣地执行。一切工作讲程序、讲规矩、按规范，该请示的请示，该汇报的汇报，绝不能超越权限办事。更加注重严要求抓落实。对定下来的事情，抓紧部署，尽快实施；安排了的工作要督促检查，一抓到底；一些重要环节要靠前指挥，严把关键。要求真务实、真抓实干，践行“一线工作法”，对基层反映的问题、提报的审批事项，立即研究、马上就办、不推不脱。

       李合军强调，要提高政治站位，强化措施落实，确保建国70周年大庆期间企业和谐安全稳定。要坚定不移将思想认识统一到市委市政府和市国资委党委要求上来，充分认识做好安保维稳工作的极端重要性。要突出重点领域关键环节，不折不扣落实各项稳控措施。要强化隐患排查，确保安全生产。

       魏忠勋在主持会议时要求，要深刻汲取教训，切实增强廉洁自律的自觉性和坚定性。各企业要结合落实本次会议精神，进一步抓好本单位党员干部和敏感岗位人员的廉洁教育，切实增强廉洁自律的自觉性、拒腐防变的坚定性。要提高政治站位，切实抓好国庆期间安保维稳工作。要严格监督问责，切实营造风清气正、和谐稳定的发展环境，为集团公司加快建设一流企业保驾护航。

       参加会议的还有集团公司机关各部门负责人和全体党员，各企业主要负责人、纪委书记（纪检委员）。